Porteur

Pr BENABDELHADI ABDELHAY

Partenaires

MESRSFC & CNRST

Description du projet

Ce projet de recherche présente un modèle explicatif entre d’une part la pandémie et la modification des pratiques managériales et d’autres parts entre ceux-ci et les effets sociaux de l’épidémie en y proposant de nouveaux indicateurs de mesures de ses pratiques, qui sont spécifiques au contexte actuel des entreprises marocaines du secteur privé.

Impacts scientifiques, environnementaux, économiques

Compte tenu des considérations contextuelles, académiques et méthodologiques origines de la formulation de la problématique principale de recherche que nous souhaitons clarifier, l’objet de notre recherche consiste à répondre à la question suivante : « Dans quelles mesures les nouvelles pratiques managériales et socialement responsables des entreprises marocaines permettent de lutter contre les effets sociaux de la pandémie ? ». Plus particulièrement, quels sont les effets des pratiques RSE (mesurées par les pratiques économiques, les pratiques légales, les pratiques éthiques et les pratiques discrétionnaires) sur les effets sociaux du Covid19 (l’anxiété, la perte de travail et la précarisation). Ces pratiques managériales ont leur place en cette période d’incertitude et d’anxiété. L’une des principales composantes de ses pratiques consiste à donner un visage humain aux entreprises en communiquant empathie, compréhension et soutien moral et financier, à ceux qui en ont le plus besoin. Nous sommes définitivement dans une période de besoin en ce moment et le transfert des idéaux de la RSE à la dislocation causée par COVID-19 peut être très bénéfique pour nous tous, en tant qu’employés, en tant que consommateurs et surtout, en tant que personnes faisant de notre mieux pour traverser une période extrêmement difficile.